relatore Claudia Di Stefano della cgil lombardia.
http://www.fondofonte.it/
CONSULTAZIONE STRAORDINARIA DEGLI ISCRITTI CGIL
40 anni di vita dello “statuto dei diritti dei lavoratori” obbligano a misurarsi con i cambiamenti intervenuti nel mondo del lavoro, soprattutto per includere nuove forme contrattuali, nuovi modi di lavorare, nuovi soggetti, allo scopo di includere e contrastare la separazione tra garantiti e non garantiti.
La carta dei diritti universali del lavoro è suddivisa in tre parti - si integra con la legge 300 estendendo e valorizzando l’attuale statuto -
LE DOMANDE SOTTOPOSTE AL VOTO
A) condividi obiettivi e indirizzi della proposta presentata dalla CGIL del disegno di legge di iniziativa popolare “Carta dei diritti universali del lavoro – nuovo statuto di tutte le lavoratrici e lavoratori?
B) condividi la possibilità di sostenere, in via eccezionale e straordinaria la proposta di legge con specifici quesiti referendari, e dai mandato al Direttivo Nazionale della CGIL di elaborarli, definendoli con propria proposta autonoma, in considerazione del carattere universale e di rango costituzionale della proposta stessa che inerisce ai diritti generali e fondamentali riferiti al lavoro?
RSU RICOH
FILCAMS CGIL
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