L’ARTICOLO 18 DIFENDE I DIRITTI LAVORATORI E DEVE CONTINUARE A DIFENDERLI.
LA COSTITUZIONE ITALIANA RECITA: LA REPUBBLICA ITALIANA E’ UNA REPUBBLICA FONDATA SUL LAVORO: STABILISCE CHE IL LAVORO E’ UN DIRITTO.
L’ARTICOLO 18 DIFENDE QUESTO DIRITTO.
LA RSU RICOH ITALIA UNITARIAMENTE DICHIARA DI ESSERE CONTRARIA A QUALSIASI MODIFICA A RIBASSO DEI DIRITTI DEI LAVORATORI, SEMMAI I DIRITTI VANNO ESTESI, NON CERTO RIDOTTI
E NON SARA’ MAI DIMINUENDO I DIRITTI CHE VERRANNO TUTELATI SOGGETTI PIU’ DEBOLI.
NON SARA’ TOGLIENDO TUTELE AI LAVORATORI CHE OTTERREMO TUTTI QUESTI NUOVI INVESTIMENTI DI AZIENDE STRANIERE IN ITALIA, PERCHÈ I PROBLEMI DA NOI SONO BEN ALTRI (CORRUZIONE, MAFIA, BUROCRAZIA INFERNALE, BANCHE).
UN'AZIENDA CHE NON VUOLE ASSUMERE A TEMPO INDETERMINATO GIA' LO PUÒ FARE, UN AZIENDA CHE OGGI VUOLE LICENZIARE, GIÀ LO FA, E LO SANNO TUTTI.
IL MONDO DEL LAVORO STA GIA’ PAGANDO DA ANNI, PESANTISSIMA LA CRISI. LO SPAURACCHIO DELLA CRISI NON PUO’ FAR ARRETRARE I DIRITTI DEI LAVORATORI DI 100 ANNI.
LA RSU RICOH ITALIA CHIEDE L’ELIMINAZIONE DELLE TIPOLOGIE CONTRATTUALI CHE GENERANO PRECARIETÀ, L’ESTENSIONE DEL SOSTEGNO AL REDDITO, L’INTRODUZIONE DI PERCORSI DI FORMAZIONE E RICOLLOCAZIONE CONCRETI PEER CHIUNQUE PERDA IL LAVORO, L’ESTENSIONE DEI DIRITTI ANCHE A CHI OGGI NE È SPROVVISTO. SOLO SU QUESTE BASI SI PUO IMPOSTARE UN SERIO CONFRONTO TRA GOVERNO E SINDACATI, PER BATTERE LA CRISI.
LA RSU ITALIA AUSPICA CHE UNITARIAMENTE A CISL E UIL SI POSSANO INTRAPRENDERE FORTI INIZIATIVE COMUNI CON L’OBIETTIVO DI PORTARE AL CENTRO DELL’ATTENZIONE DEL PAESE I DIRITTI DI TUTTI I LAVORATORI
SOLO AGENDO ASSIEME E CON FORZA POSSIAMO OPPORCI ED INVERTIRE LA LOGICA DI ARRETRAMENTO CHE CI VIENE IMPOSTA E CHE ANCORA UNA VOLTA RIGUARDA SOLO I LAVORATORI.
RSU RICOH ITALIA MILANO - ROMA - FIRENZE
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