lunedì 10 ottobre 2011

COMUNICATO SINDACALE Infoprint Solutions

10 ottobre 2011

COMUNICATO SINDACALE

L'assemblea dei lavoratori di Infoprint Solutions di Roma e Milano considera totalmente negativo l'esito del primo incontro per la procedura di licenziamento collettivo avviata dall'azienda per 42 lavoratori che prevederebbe la chiusura della sede di Roma e il dimezzamento di quella di Milano e Torino.
L'assemblea ritiene assolutamente sconsiderato l'atteggiamento dell'azienda che si rifiuta di ricorrere, in un momento di crisi come questo, ad ammortizzatori sociali come i contratti di solidarietà o la cassa integrazione, che potrebbero scongiurare i licenziamenti.
L'assemblea dei lavoratori chiede quindi alla direzione di Infoprint Solutions di BLOCCARE I LICENZIAMENTI e alla Ricoh, che detiene il 100% delle azioni dell'azienda, di portare a termine quel preannunciato processo di integrazione che doveva completarsi entro la fine del 2011, con la finalità di ricollocare al proprio interno i lavoratori e le lavoratrici di Infoprint Solutions.
Cosa è successo da giugno scorso? Perchè il processo di integrazione si è interrotto e oggi parliamo di licenziamenti?

Per fermare i licenziamenti
Per far ripartire il processo d'integrazione con Ricoh
Per non disperdere le competenze dei lavoratori di Infoprint Solutions

La Fiom Cgil Di Roma e di Milano, le Rsu, l'assemblea dei lavoratori di Roma e Milano dichiarano 4 ore di sciopero per la giornata dell'11 ottobre da svolgersi in presidio davanti alle sedi Ricoh di Roma e Milano e il blocco di tutte le prestazioni straordinarie dei lavoratori.
Auspichiamo che l'azienda, nel prossimo incontro che si terrà il 14 ottobre, riconsideri le proprie scelte e avvii un percorso condiviso con le OOSS e le RSU.

Fiom Cgil Roma
Fiom Cgil Milano
RSU Infoprint Solutions Roma e Milano

7 commenti:

Rossana ha detto...

Vi ho visto questa mattina con i cartelli passando per via di Tor Pagnotta e ho cercato su Internet maggiori informazioni.

A parte i vostro blog, purtroppo non ci sono notizie su di voi come meritereste e 42 persone sono veramente tante! Forza, non mollate e fatevi sentire.

Sono con voi,
Rossana

Martina ha detto...

Sono anche io con voi! E trovo scandaloso che un gruppo che vanta continuamente il proprio impegno etico a livello sociale e che manda ai dipendenti libretti in carta patinata che spiegano cosa sia la Ricoh Way (ama il tuo prossimo, ama il tuo lavoro, ama il tuo paese)lasci a casa 42 persone senza ammortizzatori sociali. Spero che anche le RSU Ricoh ci invitino presto a fare qualcosa.

Anonimo ha detto...

Siamo tutti con voi. Le RSU Ricoh non hanno detto niente su di voi ma solo avvisato della manifestazione che si sarebbero tenute sotto le 2 sedi. Hanno scritto "CHE ESPRIMONO SOLIDARIETA" ma non si sà in quale modo...

Anonimo ha detto...

Le RSU Ricoh Italia,hanno preso contatto con le Rsu Infoprint già
da diversi mesi,scambiandosi informazioni e linee di comportamento.

I comunicati sindacali Infoprint, sono stati esposti in tutte le Bacheche aziendali Ricoh sede e filiali e e nel blog dove
si commenta l'accaduto.

Una comunicazione scritta dalle RSU RICOH ITALIA al coordinatore del REF EUROPEO (forum europeo dei lavoratori del gruppo ricoh) è stata invata nei giorni scorsi,esplicitando la nostra contrarietà all'operazione in atto e chiedendo formalmente al top management RIcoh il blocco dei licenziamenti.

RSU RICOH ITALIA

Anonimo ha detto...

ci diciamo sempre le stesse cose io lavoro per un concessionario e al momento avanzo 2 stipendi emi hanno chiesto pure di aumentare il fatturato e non ho nessun sindacato che mi difende con chi te la prendi se partiamo da un governo che difende solo le sue posizioni e un opposizione che non si e capito che fa

Anonimo ha detto...

Siamo sempre i soliti 10 pirla..

Sarà ! Peccato che alle manifestazioni contro il governo, organizzate da una sola sigla sindacale, le faccie conosciute di questo palazzo siano sempre le stesse.

Anonimo ha detto...

Dove erano i sindacati quando è stato epurato tutto l'establishment commerciale Gestetner a Roma? Quando persone che avevano sempre fatto il loro lavoro alzando i margini dell'azienda sono stati messi alla porta? Quando persino una collega incinta è stata messa nelle condizioni di dare le dimissioni? Quando un perfetto incapace è stato messo alla guida della filiale?..non voglio risposte, non servono più..