Giancarlo Vasino ha detto...
Volevo solo avvisare che nel mio caso, l'azienda non ha ritenuto accettabile la documentazione da me fornita di ricovero del proprio genitore, secondo loro "va chiaramente indicata la necessità di assistenza personale per gravi infermità", dichiarazione che andrebbe fornita dalla stessa struttura sanitaria. Ricordo solo a tutti di fare estremamente attenzione a quanto si documenta, a quanto pare sono estremamente pignoli sull'argomento in ufficio personale! (cosa che non sembra essere così in altre aziende). Va rifiutata invece l'idea che la struttura sanitaria debba riportare il nome del lavoratore interessato sulla certificazione fornita, è solo una forzatura (sembra che alla fine si stia facendo di tutto per non concedere questo permesso di 3 giorni, facendo questioni di lana caprina o con eccessi di zelo interpretativi della legge)
19/06/11 19:56
Posta un commento
Nessun commento:
Posta un commento