Discutiamo di : spostamenti casa-lavoro dei dipendenti.

Segue un'interessante proposta ricevuta dalla rete commerciale ATM, in relazione all'abbonamento annuale tragitto casa lavoro.
Ne discuteremo al prossimo incontro presso l'unione del commercio.
RSU RICOH
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Il Pass Mobility è acquistabile in diverse formule a copertura delle diverse aree di Milano e provincia.

A determinate condizioni, i datori di lavoro hanno la possibilità di organizzare forme di trasporto gratuito dei propri dipendenti senza che ciò costituisca, per questi ultimi, un compenso in natura da assoggettare, in quanto tale, a tassazione quale reddito di lavoro dipendenteIn particolare, l’irrilevanza ai fini reddituali per il dipendente delle prestazioni di servizi di trasporto collettivo per lo spostamento dei dipendenti dal luogo di abitazione e/o da un apposito centro di raccolta alla sede di lavoro o viceversa presuppone la sussistenza dei seguenti elementi:
1. che si tratti di un trasporto collettivo, quindi non diretto ad un singolo;
2. che sia rivolto alla generalità dei dipendenti o categorie di dipendenti
3. l'assoluta estraneità del dipendente al rapporto con il vettore.
TRATTAMENTO FISCALE/CONTRIBUTIVO:
-per il dipendente (RIF. art. 51, comma 2/d TUIR): non concorrenza alla formazione del reddito di lavoro dipendente del costo sostenuto dal datore di lavoro per la realizzazione del servizio (senza alcuna limitazione) con la conseguente esclusione delle somme al prelievo contributivo a norma;
- per il datore di lavoro (RIF. art. 95, comma 1 TUIR): deducibilità del costo sostenuto. NB: In particolare, anche se il benefit è esente da imposizione in capo al dipendente per espressa previsione normativa esso non muta la propria natura di reddito di lavoro dipendente e, in quanto tale è deducibile per il datore di lavoro.
TRATTAMENTO AI FINI IVA PER L’AZIENDA CLIENTE:
(RIF. Art. 3, comma 3, D.P.R. n. 633/1972) l’effettuazione di prestazione gratuita di trasporto nei confronti dei propri dipendenti costituisce un’operazione esclusa da IVA.

I dipendenti utilizzano gli abbonamenti per il trasporto casa/lavoro
270 € costo ANNUALE Pass Mobility

Come funziona (con contributo del dipendente)

Il dipendente versa un contributo annuale di, es: € 100
Accordo tra le parti:
L’azienda cliente richiede a Sodexo un certo numero di abbonamenti
costo abbonamento annuale 270 €
contributo dipendente annuale 100 €
Ires 27,5% (46,57 €)
Irap 3,9% (6,63 €)
costo aziendale annuale 116,80 €
Per maggiori info vai a:

http://it.sodexo.com/itit/nssoluzioni/motivationCompany/MotivationTools/PassMobility/passmobility.asp