In data 25-26 Giugno si è svolto ad Amsterdam il Forum europeo dei delegati Ricoh/Infotec. I temi discussi sono stati molteplici, ma particolare attenzione è stata posta al processo d'integrazione.I top manager Ricoh, Simon Sasaki Steve Saito e Jim Potter hanno illustrato gli obbiettivi che andranno a riorganizzare l'intera struttura.
Un singolo management e la riduzione dei costi operativi saranno il nocciolo del processo integrativo.
La Direzione Ricoh ha informato i delegati dei vari paesi che il progetto porterà al taglio di 1000/1300 dipendenti in tutta Europa.
Pur rendendosi conto dell'impatto sociale che tale progetto avrà, la Direzione Europea ha ritenuto indispensabile tale soluzione e si scusa pubblicamente con tutti i dipendenti che saranno coinvolti in tali processi.
I delegati dei vari paesi non hanno condiviso le politiche di riduzione dei costi che scaricano unicamente sui lavoratori le scelte aziendali e contestano fermamente tali decisioni.
In questo modo chi subirà le conseguenze dei processi di riorganizzazione saranno unicamente i lavoratori,determinanti secondo i principi ed i valori etici di Ricoh, ma vittime sacrificali in funzione delle ragioni di Business.
Nei vari incontri nazionali le RSU daranno la massima attenzione ai diritti dei lavoratori auspicando una coesione totale dei colleghi.
RSU RICOH-INFOTEC ITALIA
3 commenti:
volevo sapere se i 1300 esuberiti sono riferirti alla totalita dei dipendenti europei ricoh oppure solo agli ex infotec saluti a tutti
Naturalmente il dato si riferisce agli esuberi Europei dell' integro Gruppo!
Lancio un'idea in questo forum:
Fare, tramite qualche parlamentare europeo, un'interrogazione al parlamento europeo riguardo la situazione del gruppo e quanto dichiarato al Forum di Amsterdam.
Mi pare che il livello europeo di coinvolgimento ci sia tutto!!
Posta un commento