venerdì 16 dicembre 2011

IN PARTENZA I TEST D'INGRESSO PER I CORSI D'INGLESE...

La società IBE (Intensive Business English - Partner scelto da Ricoh per l'erogazione dei corsi) contatterà individualmente nei prossimi giorni i lavoratori prescelti dalla Direzione,per organizzare i test.
La pianificazione degli eventuali corsi verrà comunicata successivamente.

Corsi in Aula in fase di definizione da parte della Direzione
Corsi di inglese

Corsi di Office

Corsi Commerciali Key Account Manager

Sono Attività Formative finanziate attraverso un ACCORDO SINDACALE tra D. A. ed OO. SS. Si tratta del Piano formativo : Più forti per il 17° MTP Ricoh.
FONDO FOR. TE – CIA, firmato tra le parti in data 10-05-2011 …


Il Piano, essendo stato accettato e finanziato, dovrà in breve tempo essere messo a punto, definito ed ultimato. Ultima data utile il giorno 30 Maggio 2012.

La Direzione sta già lavorando alla definizione dei Requisiti per la identificazione del Personale che sarà interessato ai Corsi forniti all’ interno di questo specifico Piano formativo (circa 200 lavoratori).

La scelta dovrà tenere conto di :Eventuali Corsi già iniziati in passato in AULA.
NON saranno presi in considerazione per queste attività i Corsi Online ed E-learning

Specificità delle attività e necessità lavorative, per definire i ruoli che richiedano una maggiore Formazione professionale rispetto la attuale
Richieste presentate dai RESPONSABILI dei Servizi e delle Direzioni, per il personale alle dirette dipendenze

Con questa logica si cercherà, come la RSU ha richiesto, di effettuare delle Scelte Formative quanto più possibilmente in maniera trasparente e condivisibile da parte di tutti i lavoratori.

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